La questione del lavoro femminile, specialmente per le donne madri, è un tema di grande rilevanza sociale ed economica. Le donne che affrontano le sfide di bilanciare il lavoro con la maternità spesso si trovano di fronte a ostacoli significativi che richiedono interventi mirati da parte dello Stato per garantire parità di opportunità e un sostegno adeguato.
In primo luogo, lo Stato potrebbe promuovere il lavoro flessibile per consentire alle donne di gestire meglio i propri impegni familiari senza compromettere la carriera. Fornire opzioni come orari flessibili, smart working e part-time potrebbe favorire un ambiente lavorativo più favorevole per le madri. Inoltre, investire in strutture di assistenza all’infanzia accessibili ed economicamente sostenibili è essenziale. La disponibilità di servizi per l’infanzia consentirebbe alle donne di avere maggiori libertà e di dedicarsi al lavoro con la sicurezza che i loro figli sono in buone mani. È quindi essenziale, soprattutto nei primi mesi di vita del neonato, garantire una protezione adeguata alle donne lavoratrici, ad esempio assicurandosi che non siano esposte al rischio di perdere il lavoro. Purtroppo, questa situazione si verifica ancora oggi, in particolare nel caso di contratti a termine, nei quali tale pratica è più facilmente attuabile in quanto si è sottoposti a minori vincoli. Basta, infatti, decidere di non rinnovare il contratto per sbarazzarsi agevolmente della lavoratrice in gravidanza.
Lo Stato dovrebbe inoltre farsi carico parzialmente o integralmente dello stipendio delle donne in gravidanza, per evitare che le aziende cerchino di licenziarle o peggio ancora non assumano giovani donne, per il “rischio” che esse abbiano figli pochi anni dopo. Queste misure sarebbero inoltre un incentivo per far rimanere le giovani coppie in Italia, spesso prese dal consistente desiderio di trovare nuove opportunità.
In conclusione, il sostegno statale al lavoro femminile, specialmente per le donne madri, è un investimento a lungo termine nella crescita economica e nella costruzione di una società più equa. Attraverso politiche mirate lo Stato può svolgere un ruolo cruciale nel creare un ambiente in cui le donne possono realizzare il proprio potenziale professionale senza rinunciare alle proprie responsabilità familiari. Questi interventi sono fondamentali e necessari, per recuperare le distanze da altri Paesi dove questi principi sono ormai dati per scontati, ed evitare di rimanere un Paese arretrato.
